Supervision ist Beratung im beruflichen Kontext – sie reflektiert und unterstützt die Entwicklung und Entfaltung beruflichen Handelns.
Systemisch lösungsorientierte Supervision dient sowohl der Qualitätssicherung, als auch der Weiterentwicklung, dem Wohlbefinden und der Gesunderhaltung jedes Einzelnen.
Sie bietet Reflexion in einem geschützten Rahmen, gemeinsam oder individuell, und betrachtet aus unterschiedlichen Perspektiven. Dies geschieht auf Basis vorhandener Ressourcen und nach geeigneten Lösungswegen suchend.
Besonders in Berufen des psychosozialen Feldes ist die Supervision ein wichtiges Instrument und dient zur eigenen Psychohygiene oder auch der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit und Arbeitsqualität.
Sie können zwischen unterschiedliche Formen der Supervision wählen:
• Einzelsupervision/Coaching
• Fallsupervision/Fallarbeit
• Teamsupervision
Mögliche Themen in der Supervision sind beispielsweise:
• Arbeitsatmosphäre
• Kommunikationskultur
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Ressourcen- und Potenzialentfaltung
• Teambildung, Teamfindung und Teamentwicklung
Sprechen Sie mich an, ich unterbreite Ihnen gern ein Angebot. KONTAKT